Por todos es conocido que las redes sociales están cambiando la forma en la que nos relacionamos con los demás. Quizá lo que no sea tan conocido es el hecho de que se están convirtiendo en una herramienta útil a la hora de enfrentarse a la búsqueda de empleo.

Hay empleos que sólo se ofrecen a través de las redes sociales, por lo que hay que estár ahí, hacerse visible, cuanto más te muestres más posibilidades de que se fijen en ti. La pregunta es ¿cómo hacerlo?. Desde Formación Libre queremos ayudarte en esta tarea y te indicamos algunos puntos claves en los que coinciden muchos expertos:

• Crea un perfil en redes profesionales. Las de mayor presencia en España son Xing, Viadeo  y Job and Talent, en Europa y Estados Unidos es Linkedin. Escoge dos que consideres adecuadas para tus objetivos y completa tu perfil en ellas.
• Sube tu curriculum actualizado a los portales de empleo más importantes: Infojobs, Monster, o portales especializados por sector de actividad. Por ejemplo Tecnoempleo (informática).
• Crea un blog o una cuenta en Twitter si tienes algo interesante que contar. Publicar contenidos periódicamente potenciará tu "marca personal", pero actuará negativamente si lo dejas abandonado.
• Potenciar tu red de amistades, Facebook, Hi5, Tuenti, etc. son más adecuadas para ello. Separa lo profesional de lo personal.
• Acude a eventos.  Son una muy buena oportunidad para darte a conocer físicamente y conocer a los contactos online. Ésto genera confianza, lo que puede hacer incilinar la balanza a tu favor.  
• Participa. No basta con estár, cuanto más participativo seas, más posibilidades de qeu se fijen en tí.